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リコージャパンの考える働き方改革とは
〜ペーパーレスから取り組んだ15年間のオフィス改革プロセス〜

社会の変化に伴いハイブリッドワークが推進され、働き方は大きく変化しました。

リコージャパンでは、「場所にとらわれない働き方」 「コミュニケーションスタイルの変革」 「長時間労働の是正」「人財の育成と定着」 「業務効率の向上」「オフィスづくり」という６つの視点をもとに労働環境の改善に取り組み、お客様のニューノーマルな働き方の実現をサポートしています。

また、「健康経営優良法人 ホワイト500」、女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」最高位、「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」など数々の働き方改革に関する賞に輝くリコージャパン。その働き方改革は15年前のペーパレス化から始まったと言います。

本セミナーではリコージャパンの働き方改革の変遷と、コロナ禍で取り組まれた「新たな働き方へのチャレンジ」、それに伴うオフィスリノベーションやデジタルデータによるオフィスの見える化などの内容と、そのプロジェクトの進め方について、リコージャパン株式会社 塩入竜樹氏にお話しいただきます。

これからの働き方の参考になる内容となっていますので、ぜひご参加ください。

ご参加対象者へ、視聴用のURLを開催前日までにご案内いたします。お気軽にお申込みください。

※オンラインで開催いたします