人の目は、良くも悪くもあいまいです。環境によっても印象が変わってきますし、その日の体調や気分によっても見え方が異なってきます。カラーグレーディングの最中に、ちょっと休憩を挟んだりすると、なかなか決まらなかったものも改めて見るとOKが出たりします。絶対音感のようなものはなくて、人の目では測定器のような精度で測ることは難しいんですよね。だからこそ、モニターは測定器として、常に正しい表示をしなくてはならない。モニターの色がズレているというのは、時間を測るための時計の針が狂っていたり、距離を測るためのメジャーの目盛りが合っていないことと同じなんです。

以前、ある監督さんから「カラーグレーディングのモニターと編集室のモニターと色が違う」と指摘があり、実際にモニターを移動して、並べたことがありました。同じ部屋で比較してみると、結果的には同じ色に再現されていて事なきを得ましたが、本来はそういった手間をかけることなく進めたいですよね。視聴環境によって同じ色を見ても感じ方が違うことがありますが、モニターがキャリブレーションで管理されていると、監督やクライアントへ自信をもって「モニターの色は合っている」と言い切れます。

ソニーのキャリブレーションサービスは、製造元の技術者に調整してもらえることも大きな魅力です。キャリブレーションが頻繁に必要だとそれだけズレるということなので困ってしまうのですが、ソニーのモニターキャリブレーションはそれほど頻繁に行う必要はないので、必要なタイミングになったら都度サービスとして提供してもらえることは良いですね。測定機器を買ったとしてもノウハウを構築するのも大変ですし、機器を維持することも必要になってしまう。そういった点でもノウハウを持った製造元の技術者に調整していただける信頼や安心感が大きな魅力となっています。

弊社のグレーディング環境は、グレーの壁にニュートラルなライトを用い、外光の影響を受けない形にしています。ソニーのマスターモニターを中心に、その横にソニーの民生機BRAVIAを用意しています。作業時はライトを落として暗い環境で使用し、最後にライトを付けて明るい状態で確認します。一方でクライアントが入る編集室は、家庭のリビングをイメージして、白い壁とタングステンライトで明るい環境を用意しています。グレーディングの部屋と同じくソニーのマスターモニターと、ソニーの民生機で見ながら進めます。ここでもマスターモニターが基準にはなりますが、やはりクライアントのCMは、家庭のテレビでの視聴が前提になるので、視聴者と同じ環境下での確認も必要になります。民生機はメーカーによっても色が全然違うので、その基準としてマスターモニターの必然性を感じています。そのような民生機の中でも、ソニーのBRAVIAはソフトウェアを使って調整できるのでいいですよね。今後は社内だけでなくクライアントの民生機の色合わせもやっていきたいと考えています。

取材にご協力いただいたデジタルエッグの皆さま